團隊力量

2021年10月29日

根據企業在目標市場所處的地位,可以把它們為為領導者、挑戰者、追隨者和補缺者。市場領導者掌握了40%的份額,市場挑戰者掌握了30%的份額,市場追隨者掌握了20%的份額,它們在一些大企業不感興趣的小細分市場中活躍著。 ——科特勒

上得廳堂的他們……

他們在外,努力爭取市場,一份上千萬的合同,他們爭取,爭取,再爭取,拿下后的喜悅溢于言表,一份幾萬塊的小合同,他們也不想放過,這也是以后的市場呢,不放過親手打下的一寸“江山”,盡可能多占有的市場份額。山東大區的騰衛東經理,連續多年銷售冠軍,他對產品的技術構造,產品的知識可以和你侃侃而談,銷售主任葉景偉要求銷售經理的每一次培訓都要有產品的相關知識,了解產品,懂得自身攜帶武器的價值,才能在市場上所向披靡。

我們必須了解自己的渺小。如果我們不學習,科技發展的速度會讓我們五年后被清空。所以,我們必須用初學者謙虛的自覺,饑餓者渴望的求知態度,來擁抱未來的知識。 ——喬布斯

下得廚房的他們……

未出差在外的時光他們也沒有輕松閑適的時候,這不,生產有需要,他們可以沖過去,忙碌的他們正在生產車間輔助工作,儀表裝配工作需要細心和耐心,不懂的可以問,不會的可以學,這些銷售的專家對自己所賣的產品愛護且關注,他們知道知己知彼,百戰不殆,這知已就涵蓋著對產品的熟悉程度,他們更知道合作不僅是一種積極向上的心態,更是一種智慧。

成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續累積而成。愿他們未來更好!

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